BAGAIMANA PERSAINGAN SELEKSI KERJA ERA INDUSTRI 4.0 ?
Revolusi Industri 4.0. saat Ini merupakan tantangan baru yang dihadapi oleh negara-negara di ASEAN untuk mempersiapkan SDM-nya. sistem pendidikan belum merespons revolusi industri 4.0. Terdapat lima teknologi yang menjadi penopang industri 4.0, yakni artificial intelligence (AI), internet of things, human-machine interface, teknologi robotik dan sensor, serta teknologi percetakan tiga dimensi (3D). Kelima teknologi tersebut menjadi tanda bahwa di era ini industri akan memasuki dunia virtual serta penggunaan mesin-mesin automasi yang terintegrasi dengan jaringan internet. Oleh karena itu,
Menghadapi era 4.0 saat ini, seorang calon karyawan yang bersertifikat kompeten saja belum cukup, selain kompeten juga harus memiliki Kapabilitas dalam bidang keahliannya. apalagi yang fresh greduate non sertfikasi, Hal ini menyebabkan seleksi kerja semakin berat.
Program Pelatihan online sukses seleksi kerja industri 4.0 sebagai pembekalan siswa/mahasiswa sebelum bersaing memasuki dunia kerja, sehingga mereka mampu menembus dunia kerja.
TEMA PELATIHAN
Tema Pelatihan ini adalah “Sukses Seleksi Kerja Di Era Industri 4.0”
TUJUAN PELATIHAN
- Memberikan wawasan tentang dunia kerja era industri 4.0
- Memberikan pemahaman kepada mahasiswa/siswa tentang proses seleksi kerja
- Meningkatkan sikap kerja yang berkualitas
- Meningkatkan kemampuan mahasiswa tentang wawancara kerja
- Meningkatkan motivasi kerja
MANFAAT PELATIHAN
- Terwujudnya calon karyawan yang memiliki skill dalam seleksi kerja
- Terwujudnya calon karyawan yang mampu bersaing dalam seleksi kerja
- Terwujudnya calon karyawan yang berwawasan kerja era industri 4.0
- Terwujudnya calon karyawan yang berkuwalitas
- Terwujudnya perilaku kerja sesuai kebutuhan era industri 4.0
MATERI PELATIHAN
- Tips membuat surat lamaran kerja dan CV yang menarik
- Pemahaman tentang dunia kerja di era revolusi industri 4.0
- Merancang karir masa depan
- Proses seleksi kerja di perusahaan
- Strategi lulus wawancara kerja
- Psikotes seleksi kerja umum :
- Kecerdasan
- Kepribadian
- Potensi Kinerja
- kepemimpinan
PESERTA :
Peserta pelatihan adalah siswa SMK/A atau mahasiswa tingkat akhir pra wisuda dan calon pencari kerja.
DURASI PELATIHAN
Durasi Pelatihan sukses seleksi kerja era industri 4.0 antara 7- 8 jam
METODE PELATIHAN
Pelatihan sukses seleksi kerja ini dapat dilaksanakan secara online dan atau Indoor clas / tatap muka. Metode Pelatihan meliputi; presentasi, Psikotes, game motivasi dan Role Play job interview.
TRAINER TOP THE TRAINER PSIKOLOGI Quantum Nusa Konsultan ;
- Ros P. Dewi., M.Psi.,Psikolog
- Dewi Masruroh, M.Psi.,Psikolog
- Ajeng Hapsari, M.Psi.,Psikolog
- Sugiarto, S.Psi., Psi.,CHQ.,MHT.
- AKP. Estiqomah, M.Psi. CTQN.
- Dan Tim lainya
BIAYA DAN FASILITAS PELATIHAN
Biaya Pelatihan @Rp. 100.000,00* / peserta
Fasilitas ; Hasil Psikotes seleksi kerja, Konsultasi Onlline, e-modul dan sertfikat
INFORMASI PELATIHAN HUBUNGI :
Quantum Nusa Konsultan
Jln. Wates Km.10 Sedayu Yogyakarta
Call/ SMS/WA : 0857.6801.5681
Kantor Perwakilan :
Aceh, Padang, Lampung, Bengkulu, Banten, Jakarta, Purwokerto, Surabaya, Denpasar, Makassar, Kalimantan
www.quantumnusa.com