TES KEPEMIMPINAN ONLINE

TES KEPEMIMPINAN ONLINE

Perusahaan anda akan memilih calon pemimpin terbaik atau anda ingin mengetahui potensi kepemimpinan anda apakah efektif atau tidak, apakah potensi kepemimpinan anda bisa memajukan perusahaan atau malah menghambat perkembangan perusahaan. Terdapat beberapa macam trait atau bentuk gaya kepemimpinan seseorang yang dapat diperoleh berdasarkan hasil tes Psikologi. Bentuk gaya kepemimpinan ini nantinya akan menjadi salah satu pertimbangan perekrut dalam menempatkan seseorang di dalam suatu posisi, terutama yang membutuhkan kepemimpinan yang efektif/produktif. Metode yang cukup efektif memilih calon pemimpin yaitu dengan psikotes kepemimpinan baik secara online dan offline kepada calon-calon leader di perusahaan. Quantum Nusa Konsultan telah memiliki pernagkat psikotes kepemimpinan secara online, sehingga memudahkan kandidat diseluruh Indonesia.

Berikut ini adalah bentuk gaya kepemimpinan seseorang berdasarkan hasil tes psikologi :

Executive

Gaya kepemimpinan executive merupakan salah satu gaya kepemimpinan yang efektif di dalam suatu organisasi. Mereka mampu menentukan standar kerja yang tinggi, mampu untuk mengelola dan mengembangkan kelompoknya, serta menekankan kerjasama antar individu di dalam kelompok

Developer

Gaya kepemimpinan developer adalah pemimpin yang mampu untuk mempercayai orang lain dan sanggup mengembangkan bawahannya secara efektif dan optimal. Gaya kepemimpinan ini cocok bagi suatu organisasi yang ingin anggotanya ikut berkembang seiring dengan perkembangan organisasi tersebut.

Benevolent Autocrat

Gaya kepemimpinan benevolent autocrat, biasanya mampu untuk mengetahui apa kebutuhan organisasinya, dan mampu memimpin organisasinya dalam mencapai hal tersebut tanpa menimbulkan keresahan atau kekhawatiran pada bawahannya

Bureaucrat

Bureaucrat merupakan gaya kepemimpinan yang menekankan pada aturan dan juga prosedur dalam menjalankan visi dan misi organisasi. Mereka mampu menjalankan pengaturan dan juga pengawasan dengan caranya sendiri, dan cenderung baik hati dalam bertindal

Missionary

Gaya kepemimpinan missionary adalah orang yang lebih mementingkan keharmonisan dari suatu organisasi dibandingkan pelaksanaan tugas. Merupakan gaya kepemimpinan yang kurang efektif, karena kurang fokus pada tujuan, visi, dan juga misi dari suatu organisasi.

Compromiser

Merupakan gaya kepemimpinan, dimana pemimpin memiliki kekurangan dalam pengambilan keputusan, dan lebih banyak mencari solusi yang minimal, sehingga kurang efektif untuk keputusan dan juga program jangka panjang dari suatu organisasi.

Autocrat

Gaya kepemimpinan autocrat biasanya seringkali tidak mempercayai orang lain, cenderung tidak menyenangkan, dan juga lebih banyak mengerjakan dan tertarik dengan tugas-tugas yang mendadak dan instan

Deserter

Gaya kepemimpinan deserter mengacu pada pemimpin yang pasif, dan lebih tidak mau terlibat dalam pekerjaannya. Bisa dibilang mereka cenderung malas bekerja, dan tidak peduli akan jabatannya, apalagi dengan bawahannya.

Pelaksanaan Psikotes Kepemimpinan Online di Quantum Nusa Konsultan dilaksanakan setiap hari senin-minggu mulai pukul 08.00 WIB – 21.00 WIB.

Untuk mengikuti psikotes kepemimpinan silahkan hubungi CS Quantum Nusa Konsultan chat WA. 085768015681

Previous Article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *.

*
*
You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">HTML</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Theme BCF By aThemeArt - Proudly powered by WordPress .
BACK TO TOP