0 Comments

Dalam menghadapi dinamika perubahan organisasi, tuntutan kinerja, serta tantangan sumber daya manusia di era transformasi digital dan budaya kerja baru, instansi pemerintah maupun swasta dituntut untuk memiliki SDM yang kompeten, adaptif, berkarakter, dan sehat secara psikologis.

Sebagai bentuk komitmen terhadap pengembangan kapasitas SDM, kami menghadirkan Layanan Training dan Bimbingan Teknis (BIMTEK) yang dirancang secara ilmiah, aplikatif, dan kontekstual, dengan melibatkan Psikolog Profesional dan Praktisi Sumber Daya Manusia berpengalaman.


Keunggulan Layanan

  1. Narasumber Kompeten
    Training difasilitasi oleh Psikolog (Psikologi Industri & Organisasi / Klinis / Pendidikan) serta Praktisi SDM yang memiliki pengalaman langsung dalam pengembangan SDM, manajemen kinerja, dan penguatan budaya organisasi.
  2. Berbasis Kebutuhan Organisasi
    Materi disusun berdasarkan analisis kebutuhan (Training Need Analysis) sehingga relevan dengan karakteristik instansi, jabatan, dan tantangan kerja peserta.
  3. Pendekatan Ilmiah & Praktis
    Mengintegrasikan teori psikologi terapan, praktik manajemen SDM, studi kasus nyata, simulasi, dan diskusi interaktif.
  4. Metode Partisipatif & Interaktif
    Menggunakan metode ceramah interaktif, diskusi kelompok, role play, asesmen psikologis sederhana, refleksi, dan rencana tindak lanjut (action plan).

Ruang Lingkup Materi Training / BIMTEK

Layanan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi, antara lain:

  • Penguatan Karakter & Etos Kerja Aparatur/Karyawan
  • Kompetensi Kepribadian ASN guru dan Dosen
  • Komunikasi Efektif & Public Speaking Profesional
  • Leadership & Teamwork Berbasis Psikologi
  • Manajemen Stres, Burnout, dan Kesehatan Mental Kerja
  • Pelayanan Prima & Kepuasan Publik/Pelanggan
  • Manajemen Konflik & Regulasi Emosi di Tempat Kerja
  • Assessment SDM, Psikotes, dan Pengembangan Talenta
  • Budaya Kerja, Disiplin, dan Integritas Organisasi
  • Persiapan SDM Menghadapi Perubahan dan Digitalisasi, dll.

Sasaran Peserta

  • ASN, PPPK, Pejabat Struktural dan Fungsional
  • Pimpinan, Supervisor, dan Staff Instansi Swasta
  • Tim SDM, HRD, dan Manajemen
  • Tenaga Pendidik, Tenaga Kependidikan, dan Lembaga Layanan Publik

Output yang Diharapkan

  • Peningkatan kompetensi, sikap, dan perilaku kerja
  • Penguatan kesehatan mental dan ketahanan psikologis SDM
  • Terbentuknya budaya kerja positif dan produktif
  • Tersusunnya rencana tindak lanjut pengembangan SDM
  • Meningkatnya kualitas pelayanan dan kinerja organisasi

Melalui layanan Training dan BIMTEK ini, kami berharap dapat menjadi mitra strategis instansi pemerintah dan swasta dalam menciptakan SDM yang unggul, profesional, berintegritas, dan berdaya saing tinggi, dengan pendekatan yang mengedepankan nilai-nilai psikologis dan praktik manajemen SDM terbaik.

Hub. Kami wa.center 085269979512

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts